【ｿﾛｿﾛHR編①】 ちょっとめんどくさい人と付き合えるほうがいい！

大学でも、会社でも、組織でも、ちょっと煙たがられている人っている。彼らとうまくやればブレイクスルーするのではないかって話…

結論から言うと、ビジネスにおいては、ちょっと煙たがれる人は安いからだ。

給料や依頼フィーなどで普通に考えてみると、相場によって価格が決定されているので、人気者は皆から依頼が来て価格高騰！煙たにゃん（*ここでいう煙たがられている人）は安い。

だから、あえて逆張りで行こう

人気のない人は、何かしら…性格とかに問題とかがあるから、人が寄ってこないから…

三冊ほど野村監督の本は読ませてもらって、「野村再生工場 ――叱り方、褒め方、教え方」の考え方は、最近になってやっと理解できるようになった。


ちょっと考えてみた…
貴方が人気者に頼むメリットは何だろうか？話が長いからやなのか？罵られるのが嫌だからなのか？そんなに貴方は偉いのだろうか？

むしろスペックが高かったり、できる人は高飛車だ。だって彼らは自分の腕に自信があり、スキルに誇りを持っている。そうやって生きてきたし、ちゃんと考えてない人・調べてない人が聞くなよ、俺に話しかけてくるなよ、って思っているもん
*それが一流、二流は置いておいて。


貴方の価値はなんだろうか？人気者を取り巻く人、ないしは、その取りまきの一人になるって意味だろうか？

いやちがう、少し考えを変えれば、貴方の出す価値は、その煙たにゃん（←人が嫌がるスキルフルな人）とうまくやって行くスキルかもしれない。